Comment grandir ? L’intérêt de demander de l’aide

Levez la main si vous avez déjà demandé de l’aide.

Maintenant, levez la main si vous avez déjà eu besoin de demander de l’aide mais que vous vous en êtes dissuadé en pensant que vous pouviez toujours vous débrouiller seul ?

Il est parfois difficile de demander de l’aide, mais les personnes qui réussissent le mieux voient grand et créent et exécutent des plans bien pensés parce qu’ elles ont demandé de l’aide. C’est donc exactement ce que nous avons décidé de faire cette année.

ECHOtape s’est développé de manière organique, passant d’une minuscule start-up dans un garage – en fait une VW Bug dans un garage – à une opération de plusieurs millions de dollars dans plusieurs pays au cours des 40 dernières années. Nous avons exploité les compétences de notre personnel et ajouté de nouveaux employés lorsque nous avons atteint notre capacité ou lorsque nous avions besoin d’une nouvelle expertise. Heureusement, nous nous en sommes bien sortis, en survivant aux hauts et aux bas de l’économie et en faisant face à des douleurs de croissance jusqu’en 2014 qui a été l’une de nos meilleures années à ce jour !

Mais nous savons que nous pourrions être « plus » – plus efficaces, plus productifs, plus créatifs, plus rentables et mieux positionnés pour tirer parti des opportunités locales et internationales. Nous avons donc cherché à obtenir des conseils de l’extérieur, de quelqu’un qui pourrait nous donner une « vue à 30 000 pieds » d’ECHOtape et être la voix directrice que nous avions besoin d’entendre. Compte tenu de notre forte culture familiale, faire appel à une aide extérieure signifiait également trouver quelqu’un capable de naviguer de manière transparente entre la direction et l’entrepôt, et de nous aider à nous développer tout en préservant la culture de l’entreprise.

Nous avons invité plusieurs entreprises et personnes à venir nous parler, et bien que beaucoup d’entre elles aient été d’excellents choix sur le papier, seules quelques-unes nous ont vraiment compris. En fin de compte, nous avons choisi un petit cabinet de conseil qui a une grande expérience des petites entreprises et des entreprises familiales. Nous avons la chance que toute l’équipe de direction se soit ralliée à la cause, et nous avons déjà commencé à apporter de nouveaux changements passionnants. Des changements qui nous aideront à devenir ce que nous appelons maintenant une organisation à haute performance – ce qui sera le sujet d’un de mes prochains billets !

Il reste beaucoup de travail à faire, mais toute l’équipe est dynamisée d’une manière que nous n’avons jamais vue auparavant, et c’est passionnant.

Alors si vous avez du mal à faire un grand saut ou même à sauter dans une flaque d’eau, voici mon unique conseil : N’ayez pas peur de demander de l’aide. Vous serez très heureux de l’avoir fait.