Quelle est l’ampleur de la conférence et des championnats nationaux annuels sur le leadership et les compétences de SkillsUSA ? C’est assez grand pour être une ville autonome, construite à partir de rien. Dans 16 heures.
Plus de 18 000 professionnels du bâtiment, artisans, étudiants, enseignants et responsables de l’éducation ont participé à la 55e édition de l’événement annuel. Nous avons été ravis d’être un sponsor et de prêter notre populaire ruban vinyle multi-usages à l’événement.
En juin dernier, les membres de SkillsUSA se sont réunis au Kentucky Exposition Center de Louisville et l’ont transformé en une ville modèle entièrement conçue par la prochaine génération de travailleurs qualifiés.
Bill Robinson, président de Train2Build et spécialiste de l’enveloppe du bâtiment, était présent en tant que membre du personnel technique pour faciliter la compétition TeamWorks.
Alors que de nombreux étudiants de SkillsUSA participent à plus de 100 événements à titre individuel, TeamWorks teste les capacités combinées des métiers. Des équipes de quatre étudiants – un plombier, un charpentier, un électricien et un maçon. – sont nécessaires pour construire une maison de 64 m². ft., sur 16 heures, qui démontre leur capacité à travailler en équipe. Toutes les équipes travaillent à partir du même plan détaillé et des instructions spéciales présentées lors de l’orientation pré-compétition.
Le jugement est basé sur les compétences de présentation de l’équipe, la capacité à construire le projet selon les codes de construction « spécifiés par la compétition », la sécurité et la propreté du chantier, la commande organisée et correcte des matériaux du dépôt de matériaux de la compétition, l’utilisation correcte et la responsabilité des outils et de l’équipement et le taux d’achèvement du projet.
Cette année, le comité technique comprenait des représentants de Broan, de NARI et de Train2Build. ECHOtape a fourni le ruban de marquage pour aménager les postes de travail et les lieux de stockage du matériel. Le ruban vinyle bleu VI-N6120 est l’un des rubans les plus populaires et les plus polyvalents que nous vendons, nous savions donc qu’il était parfait pour l’occasion.
« Nous avons utilisé le ruban vinyle multi-usages d’ECHO pour marquer les sols et nous avons été extrêmement satisfaits », déclare M. Robinson, « Il s’est déroulé facilement et a résisté à la circulation des chariots élévateurs, des chariots et de 200 concurrents acharnés. Et lorsque l’événement a été terminé, le ruban adhésif s’est détaché facilement, ne laissant rien à nettoyer sur le sol en béton. Il a totalement surpassé les bandes d’usage général que nous utilisions dans le passé. »
Risa Edelstein, directrice du marketing d’ECHOtape, déclare : « Même si l’accent n’était clairement pas mis sur les performances du ruban en soi, c’était une excellente occasion de montrer à une nouvelle génération de constructeurs et d’artisans la puissance et la flexibilité de l’un de nos rubans pour entrepreneurs les plus populaires. Nous avons été ravis de participer à un événement aussi grandiose, et nous sommes très enthousiastes à l’idée de parrainer à nouveau TeamWorks et SkillsUSA l’année prochaine. »
SkillsUSA est une organisation pour l’enseignement du commerce et de l’industrie et a servi plus de 13 millions de membres depuis 1965. L’organisation forme plus de 340 000 élèves de collèges, de lycées, d’établissements postsecondaires et d’universités dans 130 domaines de compétences professionnelles. Sa mission permanente consiste à former la prochaine génération de responsables de la main-d’œuvre et à promouvoir la valeur des programmes d’enseignement professionnel et technique (CTE).
La stratégie de SkillsUSA visant à former des travailleurs qualifiés arrive à un moment critique du marché du travail américain. Des pénuries de main-d’œuvre généralisées continuent de sévir dans la majorité des secteurs. Et Les départs à la retraite et les restrictions accrues sur la main-d’œuvre immigrée mettent les entreprises de construction sous pression pour combler les emplois disponibles. Malgré la reprise de l’industrie, les entreprises sont toujours confrontées à un manque de compétences.
Avec des milliers de sections locales réparties dans 50 États et deux territoires et le soutien de sociétés telles que Lowe’s Home Improvement, Toyota Motor, Caterpillar Inc., 3M, Snap-on Inc. et General Motors, SkillsUSA renforce la filière des talents, de l’école au lieu de travail. Ensemble, ils font progresser les programmes CTE grâce à de nouvelles normes et technologies.
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