Rencontrer l’équipe – Kevin Mayers

Fiabilité, fiabilité, loyauté et respect. Quatre caractéristiques clés appréciées par la plupart des employeurs – et, il s’avère qu’elles sont inhérentes à Kevin Mayers, le directeur de Sundry. Employé exemplaire depuis 16 ans, la valeur de Kevin pour l’équipe est intangible. Demandez à Ilana Perlman, responsable des RH, et à Marilyn Edelstein, PDG.

“Kevin nous a été présenté par l’intermédiaire de la Summit School de Montréal, qui éduque des personnes souffrant de déficiences développementales depuis plus de 50 ans”, explique Ilana. “Il a commencé avec nous par le biais de leur programme de formation orientée vers le travail, qui prépare les étudiants à une transition graduelle de l’école au travail en leur offrant des possibilités de développer des compétences académiques spécifiques, de solides compétences de vie, ainsi que des compétences et des habitudes de travail concrètes.”

Marilyn poursuit : “L’école recherche des entreprises, les qualifie et les interroge pour s’assurer que l’environnement est sain et très propice à la formation. Kevin a d’abord été formé au département des achats, travaillant aux côtés du personnel chargé des achats. Il a été formé pour faire correspondre les achats et les réceptions, puis les rassembler pour les classer. Il a été coaché sur le travail, sur son comportement dans un environnement de bureau, et sur toutes les procédures de bureau. À la fin de sa formation, j’ai demandé au département ce qu’il pensait d’inviter Kevin à devenir un employé à temps plein. Leur réponse résonne encore dans mes oreilles : “Nous avons gagné plus en 6 mois que Kevin”.

Kevin a accepté ce poste il y a 16 ans, et depuis lors, il a gagné le respect de tous les membres de notre personnel, et il est l’amour de ma vie. Il est traité comme tous les autres membres du personnel, mais quand il part en vacances, nous ressentons tous le vide.”

Kevin Mayers, gérant divers

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ? J’aime travailler pour l’argent que l’on me verse.

Quel a été l’aspect le plus agréable de vos années chez ECHOtape ? J’aime faire les factures.

Quelles leçons votre vie professionnelle vous a-t-elle enseignées ? Cela m’a appris la patience, à être calme et à me concentrer.

Quelle est l’une de vos histoires/expériences préférées dans votre vie professionnelle ? Je donne des figurines de super héros à tout le monde pour leur tenir compagnie. Ils sont prêtés uniquement.

Comment vos collègues de travail vous décriraient-ils ? Ils diraient que je suis la personne la plus gentille du monde.

Quelle est la chose que vous avez toujours voulu savoir sur ECHOtape, mais que vous n’avez jamais demandée ? Je n’ai jamais demandé si j’allais avoir une augmentation.

Qu’est-ce qui vous passionne le plus en dehors du travail, mais sans impliquer votre famille ? J’aime faire du shopping, et j’aime visiter le Comic-con.

Quelle est la prochaine étape de votre liste de choses à faire au travail ? Je voudrais faire du travail sur l’ordinateur comme tout le monde.